Links Sitemap Business Linker Sitemap

Grupul E.ON sustine protejarea mediului si comunitatii

2457 afisari
Alina Proorocu
Compania E.ON considera ca responsabilitatea social-corporatista este un aspect fundamental pentru modul în care-si desfasoara activitatea, în baza principiului ca fiecare persoana este raspunzatoare fata de mediul si comunitatea în care traieste.
Astfel, in anul 2009, peste 90.000 de persoane au beneficiat de programele derulate de grup in România.
Programele si proiectele educative destinate tinerei generatii constituie o directie prioritara în ceea ce priveste activitatea de responsabilitate social-corporatista a companiei E.ON România. “Energie pentru copii” este un program educativ dezvoltat pe sectoarele de gaz si electricitate, ce urmareste constientizarea scolarilor cu privire la riscurile legate de utilizarea necorespunzatoare a energiei atât la scoala, cât si acasa. În anul 2008, peste 40.000 de copii din judetul Mures au fost informati despre gaze naturale, iar în anul 2009, peste 88.000 de copii din judetele Iasi si Suceava au beneficiat de acest program structurat pe teme despre electricitate. Proiectul are continuitate prin sustinerea unor lectii despre energie de catre 200 de angajati E.ON, care au devenit astfel dascali în scoli si gradinite.  Potrivit oficialilor companiei, prin intermediul acestor lectii, peste 1.000 de copii din 14 orase au învatat sa fie responsabili atunci când devin consumatori de energie. De asemenea, E.ON a oferit, anul trecut, o scoala noua pentru copiii din Sadau, judetul Suceava, dupa ce, în anul 2008, furia apelor a distrus complet vechea scoala. Un alt proiect important este cel de amenajare a locurilor de joaca pentru copiii din gradinite. Proiectul continua si în acest an prin modernizarea unor noi locuri de joaca.
“În toate proiectele initiate si finantate de Grupul E.ON, voluntarii au un rol esential. Daca în anul 2008 au fost implicati în proiectele derulate în folosul comunitatii locale aproximativ 100 de angajati E.ON, în anul 2009, numarul angajatilor care au ales sa se implice în proiecte comunitare a crescut semnificativ. Astfel, peste 300 de angajati au devenit voluntari”, a declarat Iulian Cîrja, manager comunicare, E.ON România.
COMENTARII:
Fii tu primul care comenteaza