Curajos, fara limite, ambitios si rebel - CLAR!
Sub umbrela grupului se afla o firma de brokeraj bancar, leasing si una de brokeraj in asigurari.
Dupa cateva experiente de lucru in domeniul asigurarilor si cel bancar, Ionut Negoi a decis sa porneasca pe propriul drum. Prima firma de intermedieri financiare in domeniul asigurarilor a infiintat-o in 2006, iar el a continuat sa fie angajat in domeniul bancar. “La sfarsitul lui 2006 am facut prima societate comerciala de intermedieri financiare in asigurari. La vremea respectiva, ca si acum, daca aveai o societate comerciala cu codul CAEN specific agentiilor de asigurare aveai voie, conform normelor CSA, sa colaborezi cu o singura societate de asigurari. Iar pentru a avea parteneriate semnate cu toti asiguratorii trebuie sa fii broker”, explica Negoi.
“Am lucrat tot anul 2007 facand, in paralel, asigurari si credite. Aveau legatura, pentru ca
atunci cand acordam un credit unei persoane juridice sau fizice era nevoie si de o polita de asigurare, pentru a asigura bunul adus in garantie. Urmatorul pas a venit aproape implicit. “in perioada aceea am facut parteneriate si cu dealeri auto. in 2007, cerinta de leasing auto era foarte mare si am decis sa descopar si acest sector”, zambeste tanarul broker. “Pe la sfarsitul anului 2007 am hotarat sa infiintez o societate de brokeraj bancar, practic, ceea ce faceam in domeniul asigurarilor faceam acum in domeniul bancar, intermediam credite pentru bancile din Romania”, arata el. Experienta in leasing a fost completata cu o experienta in sectorul medical. Leasingul de echipamente medicale presupune multe cunostinte in domeniu, dar “totul depinde de cum si pana unde iti stabilesti limitele”.
“In anul 2008, piata medicala privata din Romania incepuse sa se dezvolte foarte mult, sistemul de sanatate tindea sa-si externalizeze serviciile si era o piata in dezvoltare”, spune Negoi. “Bineinteles ca atunci am aprofundat cunostinte din sistemul medical si despre echipamente medicale. Pentru ca, pe langa oferta financiara, unui centru de sanatate trebuia sa ii propunem, atunci cand solocita, si o anume gama de echipamente in functie de specialitatea fiecaruia”.
Lucrurile au evoluat de la an la an, iar din 2009 Ionut Negoi se ocupa de coordonarea grupului CLAR. Se pare ca stie cum sa managerieze aceasta afacere, mai ales daca ne uitam la cifre. in 2009, cifra de afaceri a grupului a fost de 500.000 de euro, iar in 2010 deja s-a dublat. Cresterea, dupa cum afirma Negoi, se va intampla odata cu dezvoltarea businessului la nivel national. in momentul actual, grupul CLAR are peste 600 de agenti colaboratori si 20 de angajati care coordoneaza activitatea agentiilor din tara. Acestea sunt la Craiova, Valcea, Brasov, Galati si, cea mai noua, la Drobeta-Turnu Severin.
“Mai suntem prezenti in diferite locuri, prin colaboratori directi sau in supermarketuri. Acum avem agenti in reteaua Kaufland, cum ar fi in hipermarketurile din orasele: Câmpulung, Mioveni, Braila, Slobozia, Slatina, Buzau”, conchide el. Iar consultantii financiari care vor promova serviciile oferite de CLAR vor oferi si consultanta financiara pentru clienti. “Cred ca romanilor le lipseste cel mai mult educatia financiara, iar aceasta lipsa a dus la supraindatorarea unora si la alegerea unor solutii nefericite de creditare”, explica brokerul. “De pe urma lipsei de educatie financiara au avut de profitat anumiti prestatori de servicii financiare, fie banci sau institutii financiare nebancare. Asadar, ne dorim sa venim in sprijinul clientilor, oferindu-le acest serviciu benefic pentru alegerea celor mai potrivite solutii”, conchide Negoi.
Cum reusesti sa faci managementul timpului?
Este greu de pus in aplicare, pentru ca trebuie sa fiu prezent in acelasi timp in mai multe locuri, uneori chiar la distante de sute de kilometri. Sincer, nu stiu cum reusesc. incerc sa ma concentrez asupra lucrurilor importante si sa imi urmaresc pas cu pas programul stabilit. Pentru ca nimic nu este mai inutil decat sa faci bine un lucru pe care nu ar trebui sa-l faci.
Cum te descurci cu responsabilitatea acestui business?
Cumva este in firea lucrurilor. Pentru ca asta m-am obisnuit sa fac, asta imi place sa fac si, daca as putea, as munci 25 de ore din 24.
Aduc banii fericirea?
Oamenii inteleg fericirea diferit. Pentru mine, recompensele financiare sunt garantia faptului ca munca mea a fost eficienta.
Ti s-a spus ca esti prea tanar pentru o afacere atat de mare?
“Atat de mare” este mult spus. Este o afacere care tinde sa se dezvolte, iar ceea ce imi doresc eu este sa devina o afacere la nivel national. Tineretea reprezinta, practic, forta de care ai nevoie pentru a atinge scopul propus. Eu cred ca business poti sa faci si la 18 ani, si la 50 de ani. Depinde cat de repede te trezesti sau cat de repede vrei sa-ti implinesti visurile. Nu cred ca este bine sa lasi anumite lucruri sa astepte pentru ca dupa 20 de ani vei regreta ceea ce nu ai facut, nu ceea ce ai facut.
Care este relatia cu angajatii tai?
Suntem o echipa tanara, media de varsta este de 30 de ani. Cel mai “batran” are 39 de ani, iar cel mai tanar are 20 de ani. Am atras alaturi de mine oameni cu care am lucrat de-a lungul timpului, oameni care au crezut in proiect si am ajuns sa-l dezvoltam impreuna. Suntem colegi in timpul programului si facem lucrurile sa functioneze. Dupa orele de munca devenim prieteni.
Cum trebuie sa fii ca sa reusesti sa faci ceea ce iti doresti?
Trebuie sa fii ambitios, sa muncesti mult, sa-ti doresti cu adevarat ceea ce vrei sa faci si sa nu ai limite. Cu cat muncesti mai mult, cu atat ai mai multe realizari.
Dupa cateva experiente de lucru in domeniul asigurarilor si cel bancar, Ionut Negoi a decis sa porneasca pe propriul drum. Prima firma de intermedieri financiare in domeniul asigurarilor a infiintat-o in 2006, iar el a continuat sa fie angajat in domeniul bancar. “La sfarsitul lui 2006 am facut prima societate comerciala de intermedieri financiare in asigurari. La vremea respectiva, ca si acum, daca aveai o societate comerciala cu codul CAEN specific agentiilor de asigurare aveai voie, conform normelor CSA, sa colaborezi cu o singura societate de asigurari. Iar pentru a avea parteneriate semnate cu toti asiguratorii trebuie sa fii broker”, explica Negoi.
“Am lucrat tot anul 2007 facand, in paralel, asigurari si credite. Aveau legatura, pentru ca
atunci cand acordam un credit unei persoane juridice sau fizice era nevoie si de o polita de asigurare, pentru a asigura bunul adus in garantie. Urmatorul pas a venit aproape implicit. “in perioada aceea am facut parteneriate si cu dealeri auto. in 2007, cerinta de leasing auto era foarte mare si am decis sa descopar si acest sector”, zambeste tanarul broker. “Pe la sfarsitul anului 2007 am hotarat sa infiintez o societate de brokeraj bancar, practic, ceea ce faceam in domeniul asigurarilor faceam acum in domeniul bancar, intermediam credite pentru bancile din Romania”, arata el. Experienta in leasing a fost completata cu o experienta in sectorul medical. Leasingul de echipamente medicale presupune multe cunostinte in domeniu, dar “totul depinde de cum si pana unde iti stabilesti limitele”.
“In anul 2008, piata medicala privata din Romania incepuse sa se dezvolte foarte mult, sistemul de sanatate tindea sa-si externalizeze serviciile si era o piata in dezvoltare”, spune Negoi. “Bineinteles ca atunci am aprofundat cunostinte din sistemul medical si despre echipamente medicale. Pentru ca, pe langa oferta financiara, unui centru de sanatate trebuia sa ii propunem, atunci cand solocita, si o anume gama de echipamente in functie de specialitatea fiecaruia”.
Lucrurile au evoluat de la an la an, iar din 2009 Ionut Negoi se ocupa de coordonarea grupului CLAR. Se pare ca stie cum sa managerieze aceasta afacere, mai ales daca ne uitam la cifre. in 2009, cifra de afaceri a grupului a fost de 500.000 de euro, iar in 2010 deja s-a dublat. Cresterea, dupa cum afirma Negoi, se va intampla odata cu dezvoltarea businessului la nivel national. in momentul actual, grupul CLAR are peste 600 de agenti colaboratori si 20 de angajati care coordoneaza activitatea agentiilor din tara. Acestea sunt la Craiova, Valcea, Brasov, Galati si, cea mai noua, la Drobeta-Turnu Severin.
“Mai suntem prezenti in diferite locuri, prin colaboratori directi sau in supermarketuri. Acum avem agenti in reteaua Kaufland, cum ar fi in hipermarketurile din orasele: Câmpulung, Mioveni, Braila, Slobozia, Slatina, Buzau”, conchide el. Iar consultantii financiari care vor promova serviciile oferite de CLAR vor oferi si consultanta financiara pentru clienti. “Cred ca romanilor le lipseste cel mai mult educatia financiara, iar aceasta lipsa a dus la supraindatorarea unora si la alegerea unor solutii nefericite de creditare”, explica brokerul. “De pe urma lipsei de educatie financiara au avut de profitat anumiti prestatori de servicii financiare, fie banci sau institutii financiare nebancare. Asadar, ne dorim sa venim in sprijinul clientilor, oferindu-le acest serviciu benefic pentru alegerea celor mai potrivite solutii”, conchide Negoi.
Cum reusesti sa faci managementul timpului?
Este greu de pus in aplicare, pentru ca trebuie sa fiu prezent in acelasi timp in mai multe locuri, uneori chiar la distante de sute de kilometri. Sincer, nu stiu cum reusesc. incerc sa ma concentrez asupra lucrurilor importante si sa imi urmaresc pas cu pas programul stabilit. Pentru ca nimic nu este mai inutil decat sa faci bine un lucru pe care nu ar trebui sa-l faci.
Cum te descurci cu responsabilitatea acestui business?
Cumva este in firea lucrurilor. Pentru ca asta m-am obisnuit sa fac, asta imi place sa fac si, daca as putea, as munci 25 de ore din 24.
Aduc banii fericirea?
Oamenii inteleg fericirea diferit. Pentru mine, recompensele financiare sunt garantia faptului ca munca mea a fost eficienta.
Ti s-a spus ca esti prea tanar pentru o afacere atat de mare?
“Atat de mare” este mult spus. Este o afacere care tinde sa se dezvolte, iar ceea ce imi doresc eu este sa devina o afacere la nivel national. Tineretea reprezinta, practic, forta de care ai nevoie pentru a atinge scopul propus. Eu cred ca business poti sa faci si la 18 ani, si la 50 de ani. Depinde cat de repede te trezesti sau cat de repede vrei sa-ti implinesti visurile. Nu cred ca este bine sa lasi anumite lucruri sa astepte pentru ca dupa 20 de ani vei regreta ceea ce nu ai facut, nu ceea ce ai facut.
Care este relatia cu angajatii tai?
Suntem o echipa tanara, media de varsta este de 30 de ani. Cel mai “batran” are 39 de ani, iar cel mai tanar are 20 de ani. Am atras alaturi de mine oameni cu care am lucrat de-a lungul timpului, oameni care au crezut in proiect si am ajuns sa-l dezvoltam impreuna. Suntem colegi in timpul programului si facem lucrurile sa functioneze. Dupa orele de munca devenim prieteni.
Cum trebuie sa fii ca sa reusesti sa faci ceea ce iti doresti?
Trebuie sa fii ambitios, sa muncesti mult, sa-ti doresti cu adevarat ceea ce vrei sa faci si sa nu ai limite. Cu cat muncesti mai mult, cu atat ai mai multe realizari.
S-ar putea să îți placă:
COMENTARII:
Fii tu primul care comenteaza